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因为椒老师说想转所以再发一次:

互联网发展到2024年了,(可以说是两个最大的)国家的人会为能在互联网上沟通彼此而兴奋,令人匪夷所思。

假发老师补充:仿佛一种中美刚建交的奇观。

刷了一会小红书,……巴别塔会毁灭的,巴别塔毁灭的故事会漫长地永恒地流传下去的,巴别塔毁灭的故事会覆盖巴别塔的故事,但是确实在某些时刻,并不是瞬间那么短暂的时刻,在诞生之后,毁灭之前,世界上有人和巴别塔。

搜了一下天塌了(不过当早饭吃还行(脂肪肝:不你不可以

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看过导师让被自己睡的phd学生去喂触手aka被触手操的本,这已经不是科学家单打独斗的年代

亚历山大汉密尔顿也是一款大冰,因为他是一个bastard,一个orphan,一个son of a whore,一个Scotsman,一个hero,一个scholar和一个ten-dollar founding father without a father

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嘟嘟现在领养的主人没有养过猫,说小时很怕猫,如今遇到了嘟嘟突然就不怕了,还敢上手抱一抱。那天我去给猫上药,她说嘟嘟在窝里会自己跳舞。
我一看:猫在幸福地踩奶T T

我太喜欢这个了 梦中的“谁来治治这帮恐同恐跨网民”场景出现了!

刷IG刷到《哈尔的移动城堡》里的狗狗,想起小时候看到这个狗惊为天狗,花了差不多10年搜寻“老头狗”未果,长得稍微老成一点的狗都找了一遍也不是。结果去年看到个采访说这狗并不存在,是宫崎骏比着押井守设计出来的……我…………我找了十几年的狗竟然是人…………宫崎骏你是不是油饼…………

看TBBT经常给我的感觉是:“原来这也是ASD!”比如我之前一直觉得Sheldon总是给朋友强行科普是刻板印象,直到我前两天和室友在路上走着走着就情不自禁自顾自地滔滔不绝讲起来鸟类泄殖腔………

“ ASD通常会以智力作为代偿,用逻辑去代替直觉社交”给我看语塞了,这种理论是怎么得出来的,完全符合我。甚至我今天下午还在通过回忆和思考而不是自己的感觉来判断之前做的事情对不对

警告:尼尔盖曼性侵报道相关 

看了Vulture的尼尔盖曼性侵相关的报道……感想除了他和JKR都成了我没法接受的精神ex作者,以及性侵该负法律责任之外,这篇还讲了他父母和山达基教的联系,感觉除了人品之外真的有病理性的问题,这什么不幸继续制造更多的不幸……

无paywall链接(Safari浏览器开阅读器可以去广告):archive.md/O1s0J

(还刷到JKR谴责他,真是痛苦之余给我看笑了)

三联一篇《出国后,这届留学生困在“中国人社交”里》写的角度不错,大体就是很多人留学的方式都是通过中介,形成了依赖,困在了中文信息茧房里,而申请学校的方式更标准化、强化了学术的等级,出了国更是困在中文圈。这一套行为和出国留学希望获得更多新鲜体验的本质是矛盾的。底下几条留言也很有意思,前互联网时代,很多事没那么难,有了各类中文软件大家反倒啥也不会了,但所谓的攻略能信吗?就比如我在北京十一年,大众点评和小红书甚至所有网上的攻略全都与现实大不符合,甚至是七八成不符,噱头流量标准化,说难听点,为了达到自己发帖的利益无所不用其极。中国人最爱坑中国人不是空穴来风。当然事事无绝对,但真的要保证人生始终处于开放和未完成状态。

关于缅北电诈的一些 

【编辑:这条请不要以任何形式转出毛象,请不要因为这条关注我】

信息来源:办案看了一家电诈公司几乎所有成员的笔录,提取总结之,但电诈公司千千万不代表共性,凭记忆复述不一定准确,虽然不知道谁需要了解这个,但总之

1.人员来源和偷渡方式:这家公司不涉及色情内容的制造,员工大部分是男性,在此前提下人员的来源是介绍和拐卖,或者说软性拐卖和硬性拐卖。
关于前者,公司员工介绍他人来上班会有提成(每月从被介绍来的人工资里抽),因此员工会倾向于多拉人。拉人时未必会明说去哪里做什么,很多被拉去的员工只知道去云南打工,到了云南的约定地点被蛇头带上车才发现不对劲。
关于后者,有从别的公司逃出来走在缅北大街上一辆面包车突然开来被带走的,有被别的公司卖掉的,买卖员工似乎很普遍,公司利润不好/老板欠债就可能把员工成批卖掉换钱。
偷渡的具体方式是公司管理层联系蛇头付钱,蛇头提供交通工具和路线,把人从云南边境带过去。路上收手机,走的路全都很偏途中不断换乘爬山钻铁丝网。普通员工走过一次基本不可能有再次接触回国路线的机会,用导航靠腿跑回去那个新闻属于运气和体能都太好了。

2.日常管理:公司在园区大楼内,一个园区都是做电诈或者类似生意的,这样的园区很多,并且是受缅北的官方势力(该叫政府吗,我也不知道,我没搞明白)准许的,公司和园区每年都给官方交高额保护费。园区物业管理非常严格,楼栋配有数名持枪保安,出入门禁需要刷卡,门禁卡只有公司管理层有,一般员工出门需要经过公司管理同意,凭出门条出入。
工作时间是下午到凌晨,强度相当高,没完成业绩会被罚加班/扣工资/关小黑屋/罚跪/殴打(有电棍)。非工作时间收手机。
人员结构是老板—管理层—小组长—员工,小组长监控手下员工的表现和业绩,小组业绩不好会连带被罚。
关于工资,有但是我了解的那家公司员工的工资基本没发过,公司只包吃住和基本生活。说是攒多少钱可以赎身但没人攒到。

3.逃跑:这家公司的不少人都尝试过逃跑,没有成功的,所以我总结不出来逃跑路径。列举一下主要的失败原因:园区管理严格,门禁卡很难弄到;沿路都有监控,公司可以设法查到监控抓人回来;员工不熟悉回国的路线或者支付不起回国的开销,途中耽误了时间,让公司找到了。
笔录里最接近成功逃跑的一个是逃出公司之后设法找到了回国的渠道,但路费几万块没付起,联系上家人之后家人也拒绝给钱,被抓回去的。
公司找人的成本很高,所以被抓回去的人都会被虐待和罚款。
以下是这么说的人不多或者我看笔录的时候没有特别关注,因此有印象但不能够确信的部分:员工跑了公司需要向园区支付罚款,加上员工回国有举报公司的风险,所以公司会尽量阻止员工离开;报当地的警没用,电诈园区是被缅北官方默许的,公司能联系到警察局调监控抓人;到缅北之后手机卡会换成当地的,打不通国内电话,难以联系上家人。
笔录里没看到有人报国内的警,不清楚是什么考虑,但逃跑的人从离开公司到被抓回去的时间全部都不超过一个星期,按照国内警方的响应速度可能帮不上忙。

4.关于裸聊敲诈:不细说了,总之是裸聊前后诱导被害人下载木马软件,获取手机通讯录和相册,然后威胁被害人不给钱就通过彩信把裸照传播给通讯录联系人。有以下几点或许值得了解:
(1)关于敲诈的具体过程:第一次通常是索要几千块钱,被害人给过之后公司员工会声称自己没有权限删除已保存的信息,需要组长同意,组长联系被害人后再行敲诈,如此反复,一直到被害人拿不出钱为止。会在夜间短时间对被害人进行大量电话和消息轰炸,并要求共享屏幕看各平台的借款额度,逼迫被害人网贷。如果被害人身边有别的人,公司员工会试图让别的人离开。
(2)公司员工每日的任务指标是联系上被害人的数量,不是敲诈金额。在这种评定模式下,被害人给不出钱并不会被集中力量长时间穷追猛打。实际上,几乎没有被害人的联系人反映真的收到联系,有也只持续了非常短的时间。
(3)本案前后有数百名被害人报警,被敲诈金额特别巨大,但拖了非常久,直到发生了恶性事件,国内警方才作出反应,把电诈团伙一窝端了。但钱都被洗过、被公司的人在境外花掉了,基本不可能弄回来。
说这几点不是想说该公司值得开脱,是想说一旦遇到这种情况,不要让自己处于孤立无援的境地,威胁你的话语对方很可能大部分做不到,及时止损,不要抱有现在给钱之后警察能冻结账户把钱找回来的侥幸心理,这类公司有一些渠道能快速转移资金,转钱当晚报警的被害人也没有把钱拿回来的。(报警还是有必要,不报即便团伙落网了真有钱也没人来找你退赔)

没了,希望大家都平安

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看到一个自己让自己怀孕的事情,因为事主是双性人,18岁的时候自己让自己怀孕但是自然流产了,现在又怀了,想去医院产检,想查一下法律上属不属于近亲结婚的范畴

开会,老板疯狂地输出对于这个谍战权谋戏的大思考,我不语,只是一味地神游
老板突然发难:小X你也说说,你有什么想法,能不能贡献一些智慧的计谋?
我呆住:智慧?这智慧二字真是击中了我的软肋……
老板立马:那你能不能贡献一些蠢笨的计谋?
:0220: 已经如此无路可走了吗 老板?蠢笨的计谋也要?

#岭南的日常

上世纪九十年代中期,珠海的公共汽车率先在国内实施无人售票。在那之前,中国的公共汽车严格实行男司机+女售票员的性别刻板印象。

无人售票之后,女售票员们怎么办?当时珠海市恰好在扩大公共汽车运营规模,与其另外招聘司机,不如让售票员当司机。售票员姐姐们经过培训、考驾驶证,很快上岗。

于是珠海90年代中期至2010年之间,公共汽车有大量女司机。她们陆续退休之后,公共汽车又恢复偏好男司机的就业性别歧视。

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Rhabarberbarbarabar

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