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今天跟室友聊了聊我的困惑,比如为什么我做喜欢的项目还不开心,到底要不要追求感兴趣的项目。他说他的经验是,项目的内容不是最重要的,一起工作的人才比较重要,如果能够从同伴那里获得支持的话那什么事情都能做成,如果同伴总是使绊子的话那世界上最好的工作也没有用。
可能我也是这种人? ​:thinkingwithblobs:

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@QuantumBubbleTea 他不行​:ablobcatcry:
我在认真考虑我合同过期之后就先退出学术界算了…

@unagi 只是换个工作hhhh 你发过顶会 paper 估计以后也可以折合成果的?

@unagi 我同意,人比工作内容重要,所以我就是跟着一个口碑特别好的TL走,虽然法兰克福对职业发展和我的强项都不是十分匹配。处理人际关系真的是职场最大的学问所以能省点事就省点事 :0060:

@suijibingbao 可我去工作之前也不认识那些人,教授极力推荐的人我也不一定喜欢,那就只能多找找实习多认识人了?​:athinkingwithblobs:

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Rhabarberbarbarabar

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