我在讲自己做的东西的时候,如果我确定对面的人不懂就会非常自信讲得非常好,然而一旦觉得对面的人多少知道一些就会非常心慌,原因可能是读博的时候老板总是会随机抓住一个东西往下一层一层问各种细节答不上来就完蛋了,但我的脑子刚好是无法记住细节的类型。后来换了实验室之后我发现其实不知道是可以说不知道的,老板也会很普通地说那你回去看一下,然后我才意识到这种“不允许不清楚任何细节”的要求其实是一种霸凌,看起来好像是标准严格为了学生好,但其实除了让人紧张以外没什么实质性的作用。然而很遗憾这么多年了我还是没有治好自己...

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@loremipsumdolor 其实工作上也是这样,有些东西我没办法记那么多,不记得回去查就行了,我不是没个数都非常清楚的。但压力超大,因为领导会问,导致我每次去找领导之前都要先把一些数字背一下​:ablobsweats:
不然就搞得好像我对工作一点都不认真的感觉,连这都记不住,这些应该就是张口就来的东西似的

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Rhabarberbarbarabar

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