有些能力到底要怎么才能体现?不是技术类的能力,譬如画画,写代码之类能有一个具体的实物摆在人家面前。如果工作没有产出这样一种实体的东西,你怎么跟人家展现你的能力呢?
更恐怖的想法是,或许压根不存在这种看不见的能力?????所以工作这么久都是白干?????
@smokescreen 当然!我考过两个工程师证,但是屁用没有啊在工作的时候,一个咪咪知识点都用不上,就是背书刷题考一下。包括项目管理也是,考的跟做的其实也不一样吧很多东西……但项目管理你还能说你管了几个落地的项目,反正我现在是咋也找不着证明自己的东西啊!
@ChuckL 但是你有考试通过的能力!很好!羡慕!我只有考试掉链子的能力(x
@smokescreen 因为我毕业了之后变得很会做计划,喜欢给自己定规矩,这样子的人考这种证书就比较容易点。但高级工程师我没考过因为我写的论文太差了呃……呃呃呃……然后就发誓再也不考了,没意思。我甚至考过中级经济师,也好没意思啊,原本公司说可以聘我,但老板很抠门,因为这样就要多给我工资,最后不了了之了。
@ChuckL 我觉得见过没有能力的人就知道自己多有能力了,都是对比出来的,而且人会倾向于觉得自己能做到的事情很简单,别人怎么就做不到
@konatasick 但如果去面试的话,人家怎么知道你确实有这个能力?
@[email protected] @[email protected] 靠吹,真的。我领导说我面试的时候很open,结果第一天上班怂得要死
@juju @konatasick 那我真的很不会吹自己了……怎么办呢
@[email protected] @[email protected] @[email protected] 千万要吹,以及千万别说自己不喜欢项目/随便做做/没考虑更多应用这种话,编也得编出来点花,面试官能听出来编的,不过第一印象会是很好的,真的很好特别重要;但如果说不喜欢/随便做/没考虑是真的会给人留下不怎么样的印象……
@konatasick @ChuckL 是的本来觉得很普通然后发现同事好菜就会知道自己原来是天才
@boxue @konatasick 对,这点也是工作之后发现的,以及偶尔也会害怕自己是不是物以类聚慢慢的
@ChuckL
只要你能有条理的同人沟通,听懂对方的问题并相应作答,就已经展示了你的能力并打败了95%的求职者(数字编的)
@samehhkl 哦莫!
@ChuckL 确实很难判断吧,所以会用资格证之类的东西背书。但实际上我觉得考试通过和有真东西也是两件事