朴赞郁过去不是,现在也不是工贼。他并没有在编剧罢工期间‘偷偷写剧本’,脱北者有八个编剧,当时剧本已经接近完成,HBO对朴赞郁施压,他拒绝继续工作,但是对剧情的可能发展有了新想法,就找另外一个制作人私下开了个会,谈了一下怎么发展。他俩都没有在这个会议期间写任何内容,有证据,也就这么和美国编剧工会汇报了。结果编剧工会的处罚下来——这个惩罚并不重,第一次只是警告,但是朴和另外一个制作人都震惊了,两个人都是第一时间申诉。然后工会再次核实他俩的资料,确认惩罚错误,和他俩说了,也和董事会说了,请求取消惩罚。朴也以为这个事情就这么过去了。这次处罚是处罚了七个还是八个人,所有人都是匿名警告,但是除了朴和制片人,另外还有四个人不服惩罚,选择上诉,失败之后,他们再次上诉。结果过了一年,美国编剧工会在处理这四个人的二次上诉的时候,把三个没有二次上诉的外国人开除了,这个时机就巧在朴赞郁刚刚拿到奥斯卡资格,有一大堆事情要处理。他得知不影响竞争之后,就选择不再次上诉,接受处罚。结果美国编剧工会的董事会不但不通过工会开除三个外国人,还十分大张旗鼓地宣传了这个事情。这个事情从头到尾都透着怪异,美国电影业都在传这是编剧工会和导演工会之间的竞争。
极权国家可以上天入地可以凿山填海可以虽远必诛,但生育率和内在激励,是怎么都没法用铁拳去engineer的. 因为二者的前提都是爱和希望。
人如果感到生活没有盼头,权利没保障,没有安全网络,没有闲暇时间,没有力气去爱自己和爱别人,那就不会想要孩子。党说我们要星辰大海,人说对不起我们是最后一代。
同样的,无论体制内还是企业,可以用恐惧鞭打牛马们每周60小时月薪4000,用稀缺去制造残酷的竞争和底层互害,但是惩罚、恐吓、威胁只会掏空人的内在驱动力。降薪是吧,加班是吧,大清洗是吧,那我每天假装在上班。
现在不光国内,西方也有一些拎不清的知识分子开始看好中国模式了。我想不出来,一个制度如果没法给人 deliver 爱和希望,能走多远。
我走向你像走向一条河流