- 刚毕业后申请OPT，这个是毕业前90天内申请。很好笑的虽然是规定限制时间内交，但USCIS不一定能及时出工卡。我当年三月份交的申请，拖到九月份才拿到。我身边有好几个例子拿了offer，但是出卡时间对不上，没办法入职offer给撕了的。

- 还是倒计时问题，这个真的非常evil：OPT失业期不能超过90天，工作签证H1B，失业期不能超过60天。虽然纸面上写了这么多，实际操作起来非常难。用H1B举例，因为倒计时暂停是基于新的H1B Transfer receipt上面的日期为准，这说明你准备+面试的时间实际上小于60天（因为还要预留时间签完offer之后准备让律师做这个transfer的case，寄出去后还要等receipt拿到）

- 其实倒计时30天左右人就没办法专心面试找工作了，因为你得为没有下家的可能性做准备了，不管是搬家还是怎样。

- 但是谁又能打包票自己能在40天左右迅速完成一个完整的面试签下offer呢？我自己的这个工种现在动辄4/5轮甚至更多面试，就算失业第一天开始第一个Call都不一定能完整走完这个流程。

- 这就产生了很多邪道：比如转旅游签，旅游签呆在境内的限制远远小于工签，只要境内身份转换申请递出去了就能合法暂留下来，这也是很神秘...

- 另外一个邪道是一些公司（尤其是tech）裁员时会说我把H1B worker的Severance Package当作你的工资发，继续发接下来几个月，这样可以推迟一下失业倒计时的开始日期。看上去是人道主义的行为，但是这样的合约里面基本上都规定了一些别的不平等条约，比如被裁的人不允许之后在法律上和原公司go toe to toe，然后给一个很短时间让你签，不然不生效。一般H1B worker为了这个倒计时延长只能接受，最后一点价值被吃干抹净。

- H1B绑定雇主和工种：失业期间不能Uber补贴家用不说，其实很多职业（比如设计/VFX/各种咨询等等）有合适的side-gig，多几个income stream，对于经济上和个人职业发展都是很好的事，这些在H1B下都做不到。

@jingquank 我有时候在想这个事情到底是该怪美国还是怪中国，USCIS确实很蠢，但是这些签证政策也是因为，中国是中国。所以原罪还是因为我们生在了中国。但是又有一句话叫命不好不能怪父母…… 到头来似乎谁都怪不到只好怨命不好……

@Faye 想问一下这句话是什么意思，这些签证政策是特殊对待中国人还是因为中国人才出的政策？

@unagi 某些签证时长和允许reentry的次数对中国人是特别不友好的。排期慢倒未必能说是特别针对中国人，因为中国的申请人实在太多了。