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也是一只自由泳的小鸟
看到大家讨论怎么消化工作上的错误，说什么不是你的错是需要从流程上解决什么的，我觉得怪怪的，这是需要网友教的吗？这不是应该公司来教吗？如果一个人没有在公司感受到宽容错误的氛围，而需要跑到网上来问的话，那说明，呃，这个公司可能不太支持这种思路呢？是希望网友们主动去教领导做事吗
@knockknock 基本上也就只有这个作用吧，感觉那样的建议虽然说得对但是不太实用
敲敲敲！八九六四 👑
@unagi 我觉得能意识到公司不行还挺有用的。至少不会被老板 gaslight。而且教领导做事也不是完全不可能啊。这种公司结构上的错误如果完全没人提出来领导根本不会意识到的。
@knockknock 是呢，如果是这个目的我可能不会那样组织语言吧，从领导从项目管理的角度回答这个问题我觉得观感比较奇怪。
@unagi 虽然但是，指望网友去教领导做事确实不太现实，但尤其是在老冲这样的教育环境里成长起来的人，真的很容易在公司或者领导责怪之前自己就先开始责怪自己，无论工作环境有没有这样宽容的氛围，先过了自己这一关，我觉得不是完全没有意义的分享
@unagi 是至少要意识到这个公司不太行。