店狗见我来了,跑过来舔我的手,又躺下来翻倒要我摸,为什么有些狗这样,有些狗那样,大山忧郁得要老命,其实我一直更喜欢大山。但阿翻(我随便起的昵称)也很可爱,他翻过来我也会很愿意摸他。
工作糟心
有一个体量非常庞大的工作,和公司所有部门都有关系,但我打算一个人做完。部门长说还是分解到各个部门比较好,我跟他说:别的部门没有像我这样聪明的了。他听了之后大笑。真别笑,至少他们不会像我一样认真负责。
我先要花时间解释这些是什么,然后再教他们怎么重新整理数据,怎么核对编码,到时候交上来的东西我还是得自己核对过全部,因为有一条错误就上传不了系统。与其检查他们糊弄上来的作业然后生气,再沟通,再生气,交不上来的还要去催,催了又说他自己很忙,说他自己不会,我都能想到各种理由。还不如自己从头到尾慢慢做完,还能掌握节奏和进度。
不safe
口交膜又是什么?!?!?!?!
朴赞郁过去不是,现在也不是工贼。他并没有在编剧罢工期间‘偷偷写剧本’,脱北者有八个编剧,当时剧本已经接近完成,HBO对朴赞郁施压,他拒绝继续工作,但是对剧情的可能发展有了新想法,就找另外一个制作人私下开了个会,谈了一下怎么发展。他俩都没有在这个会议期间写任何内容,有证据,也就这么和美国编剧工会汇报了。结果编剧工会的处罚下来——这个惩罚并不重,第一次只是警告,但是朴和另外一个制作人都震惊了,两个人都是第一时间申诉。然后工会再次核实他俩的资料,确认惩罚错误,和他俩说了,也和董事会说了,请求取消惩罚。朴也以为这个事情就这么过去了。这次处罚是处罚了七个还是八个人,所有人都是匿名警告,但是除了朴和制片人,另外还有四个人不服惩罚,选择上诉,失败之后,他们再次上诉。结果过了一年,美国编剧工会在处理这四个人的二次上诉的时候,把三个没有二次上诉的外国人开除了,这个时机就巧在朴赞郁刚刚拿到奥斯卡资格,有一大堆事情要处理。他得知不影响竞争之后,就选择不再次上诉,接受处罚。结果美国编剧工会的董事会不但不通过工会开除三个外国人,还十分大张旗鼓地宣传了这个事情。这个事情从头到尾都透着怪异,美国电影业都在传这是编剧工会和导演工会之间的竞争。