我鳗鱼 也是一只自由泳的小鸟 @[email protected]

同事从深圳出差回来，给我们分享他的见闻

感觉我很多时候看不懂网友的一些批判，是因为我预设了所有人都是善意的，我会首先觉得原话只是在表达一种视角一种偏好，不至于影响到任何人。只有网友事先表明 ta 有亲身体验很确定这就是恶意就是会伤害到人的时候我才能理解那个批判，但恶意对我来说不明显，我真的会默认帮所有人说好话，认为这其中是有什么误会。

在读 The Bell Jar

https://neodb.social/book/4WJFP4QkHtKO4mO4a05Xkm

草，为什么这本书我根本看不懂啊，看到一半，感觉就是一些莫名其妙的人做出了一些没有逻辑的选择于是产生了不可思议的进展最后得到一些毫不相干的结果？
词句比较美，感官的描写很有意思，其他的我完全看不懂。

金恩實組長為了擺脫大家對女性職員的既定印象，總是在員工聚餐時待到最晚，自願加班、出差，產後一個月便重返職場。一開始她對於這樣的自己感到無比自豪，但是隨著女同事和女性後輩一個一個離開職場，她不禁感到困惑，最近甚至感到抱歉。其實大部分的員工聚餐都是不必要的，經常性的加班和週末工作、出差等，也都是因為人力不足所引起，應該要增添人力才是真正的解決之道。申請產後休假或留職停薪也都是再正常不過的事情，她卻總覺得是因為自己導致其他女性員工的權益也備受影響，害得其他女性不敢使用這些假期。她一升上管理職，最先做的事情就是刪除不必要的員工聚餐、員工旅遊、研討會等活動，並且保障員工申請育嬰假的權利，不分男女。

「女孩子太聰明，公司也會覺得有壓力，像現在也是，妳看，妳知道自己給人多大壓力嗎？」
所以到底要我們怎樣？條件太差會被嫌，條件太好也被嫌，那卡在中間不上不下的人，難道又要被嫌太中庸嗎？

「妳看那些回來做求職說明會的前輩，我們學校其實也有很多人畢業後進好公司啊！」
「那些人幾乎都是學長，妳仔細回想一下，有看到幾個學姊？」
金智英彷彿第三隻眼被點亮般瞬間睜大眼睛，這下才恍然大悟。

这本写实的还有一点就是每提到社会关键事件都会给一个参考链接，读起来真的像纪实文学​​

車勝蓮經常表示女生不需要特別待遇，希望大家可以一樣叫女同學幫忙做事，一樣給予機會，不要只叫女生決定午餐吃什麼，而是讓女生也可以當當看社長。但是通常大家都會敷衍了事，一笑置之，只有一名加入社團九年、最認真參與社團活動的博士生學長，每次都會說同樣的話：
「妳要我說幾次才明白呢？女生不能當社長，這職位對妳們來說太辛苦了。妳們只要乖乖待在這個社團，對我們來說就是莫大的力量。」
「我不是為了當學長的力量而來參加登山社的，學長如果需要力量，可以吃中藥補補身體。」

虽然这些男生贱得很眼熟，但是女生们怼得好新鲜啊！感觉韩国那边是不是反抗意识高一些，这里面好多勇敢反抗的例子。

兩人關係依舊緊繃的某天，父親正準備要外出，在衣櫥裡不斷翻找著某樣東西，他問母親：「那個在哪裡？」母親默默從衣櫥抽屜裡取出取出了一條靛藍色針織毛衣，遞給了父親。「還有那個，那個在哪？」母親又幫父親找出了一雙黑色長襪。「再給我那個……」母親幫父親戴上了手錶

社會風氣是鼓勵並支持女性的。金恩英二十歲那年，也就是一九九九年，政府制定了禁止性別歧視的相關法案，而在金智英二十歲那年，亦即二○○一年，國家行政機關則出現了「女性部」，但是每到關鍵時刻，「女性」的標籤就會默默遮住人民的雙眼，轉移人民的腳步，使人民走回頭路，所以總是使人感到驚訝困惑。

呃呃呃我记得 K-Family Affairs 里，导演的母亲还在上班的时候出了就业平等法，母亲就说：啊，那我生孩子之后可以继续工作了吧。结果办公室的人全都神色紧张，问她是不是疯了。