我鳗鱼 也是一只自由泳的小鸟 @[email protected]

去 nationalmuseet，讲解员说别看丹麦这么小小的一个国家，以前它可是到处都有殖民地的。现在土地都输没了，但是这份 mentality 还是在丹麦人心中，丹麦人总是 feel more important than they really are，而且总是试图在海外找自己国家的影响力，比如足球赛丹麦队开局就输了，他们就会说那个草地的草是丹麦的。

十九世纪丹麦被英国打蒙了，强大国家的形象不复存在，于是他们开始转向自身，想弄清作为丹麦人到底是什么意思。这个时候也是他们文化高度繁荣的时候，安徒生的童话就是那个时候写出来的。也因为这个，丹麦是北欧国家里尤其看重自己的维京历史的，因为他们想 feel strong.

然后国旗在生活中特别经常用来做日常用品的装饰、庆祝，以至于她的侄女直到七岁还以为🇩🇰是生日专用旗，并不知道这是国旗。她考上大学她爸也会给她发🇩🇰。很多国家的国旗民族主义气息很强烈，但是丹麦不太有。

她还说丹麦是高福利国家，育儿免费，schools 免费，医疗免费，上大学有奖学金，有失业金，整个社会有很强的兜底网，她从来没有为生存操心过，也不怕犯错，所以她才有勇气 gap + 换学校前前后后折腾了五年才找到自己想做的方向。感想就是也太 privileged 了吧！（不过她也说只是个人体验而已，这个系统也还是有问题的，比如私立的学校和医院质量更好，社会右转等等）此外丹麦也是幸福感最高的国家，人与人之间充满信任。我怀疑她在做移民宣传。

然后说到大家也都很爱骑自行车，因为这个国家很平，这不是跟荷兰一样么。

直到落地哥本哈根前我都感觉自己对这片土地一无所知，甚至搞不清楚自己去的是挪威还是丹麦还是瑞典…不过一下飞机我就看见了乐高，突然想起来乐高是丹麦的，然后又看见了蓝罐曲奇，想起来这也是丹麦的，然后又听到导游说童话我就想起来小美人鱼也是丹麦的，说到这边骑自行车的人很多，我又想起来荷兰人吐槽过说哥本哈根的 bikers 比荷兰有素质多了，也守规矩。嗯嗯，记忆终于对上号了。

好想去海牙吃辣蓝蟹沙拉，太好吃了，感觉第一次吃过之后每天都在想..我之前试过日料里的螃蟹刺身，觉得不好吃，所以一直以为自己不吃生螃蟹，但是 ยำปูม้าสด 泰好吃了辣

@gokurakutei 呃呃呃我还看到有一个人语法题不会做，去问 AI，跟课本上的不一样，于是发到网上问是不是课本错了..

天呢，丹麦语跟德语/荷兰语简直一模一样，Velkommen, Udgang, Lufthavn, udlejning, Spor, Affald, godkendt, næste…

Du kan rejse med din billet i det tidsrum og område, der er trykt på billettens forside，这句话基本可以无障碍阅读，只查了一下 og 是 and 的意思。

@Fiona118 啊啊啊太可怕了，没出别的事吧？吸取教训​​

又是早上十点喝了咖啡然后睡不着的一天…

于是想起来以前被人搭讪的一些事情，就是读本科的我真的是非常非常单蠢的。有次在国内的校园里被一个外国留学生拦住，他说他想学中文，我就加了他的联系方式，非常积极地指导他的中文。第二天我们就去了学校的咖啡馆，他拿出他的课本，我给他批改。但是这个人根本不认真听我讲，总是扯些别的，我觉得他莫名其妙，反复要求他回到课本上来。结果回去后他承认他其实是想找人谈个恋爱，我十分震惊，立刻拉黑了他。

刚到德国的时候也有人在大街上要我的号码，说要交朋友，我好高兴啊，我觉得德国人民真热情！到家后就热络地聊了起来，后来几天也是这样有来有回，但是我总觉得聊不到一块去，直到他没头没尾地来了一句：ich möchte dich verwöhnen. 这句话给我幼小的心灵带来了深深的震撼，我又赶紧拉黑，后来似乎再也没有接受过搭讪。

现在想来，感觉大街上被人要联系方式就是有意思，这应该是常识吧，但是当时的我竟然会真诚地相信人家就是来交朋友/学语言的..

@ChuckL 确实是这种感觉..不过反正，既然公司允许这种现象，那应该就是可以的吧..

@liyanyan 确实每天感觉累得要死，今年虽然有在看书但是至今一本也没看完..

虽然刚刚续合同，但我好想放弃这份工作，换个城市租个小房子去上学..

@ChuckL 有些东西我觉得明明很重要啊，但是好像除了我无人在意​​

我对这份工作真的怨言很多，我觉得太难了，而且我很难讲清楚是我本人需要提升，还是说这份工作确实就很难，还是说因为帮别人擦屁股太多所以精神上很累，可能都有吧。

昨天 HR 邀请了我和另一个同事一起给反馈，那个同事以前是跟我做类似的活的，不知道为什么这一年在干别的东西。他说他其实喜欢他现在做的东西，但是他缺乏那种 scratch his brain 的感觉。我说难怪，我觉得我 scratch my brain too much。我这份工就是很难吧，就算我不能 lead a team 也该给我涨工资吧，不然真的对不起我操的这份心。。

就连写代码的时候我也感觉在给别人擦屁股。本来我想 implement 一个简单的东西，结果 API 根本没写好，我又得 implement 一大堆很基础的东西。

我跟 lead engineer 抱怨，他说 welcome to software development。他每次都是这个态度，搞得好像是我大惊小怪一样，但我真的觉得这是不对的，大家应该把自己的工作做好。。

好累啊！感觉今天一整天都在给别人擦屁股，甚至没有得到足够的 credit。。

之前跟 HR 也聊过这个，我说我感觉总是在给别人干活，HR 说别人的活你可以直接甩给他们啊。道理是这样没错，但是实操很困难，比如有的时候是觉得我可以提供 new perspective，或者比别人更了解这个问题，有的时候捣鼓了半天才发现是别人的活，有的时候始作俑者没及时查看消息，我又比较急，就帮给人做了​​

还有一次我遇到了困难，在组会里提了一下，老大和另一个组员都说可以看一下。一周过后老大仅仅做到了看懂我的代码，并且告诉我那个地方确实是很困难，他也没有办法。另一个组员没有给我更新，我也不知道他到底看没看。感觉也是一次失败的分配任务。。

昨天跟 HR 更新了合同，提到了我的薪资已经是当前职位最高的了，想涨薪的话只能晋升，晋升需要能够 lead a team。这个问题其实我们一年前就讨论过，但是我的疑惑在于我们部门其实每个人都是相当独立的，基本上有什么想法的话跟大家讲一下，然后一个人埋头干就行了，而且因为深耕很耗时间所以也很难把任务分配下去。组里其他比我职位高的人都是身兼数职，而我只想好好做自己的本行。

但是我今天突然想起来一个事，就是我之前一个项目中发现某些地方 performance 有问题，我就告诉了 lead engineer，他把这个活揽下了，又把其中一半活分配给了别的人。也就是说我把任务拆成了小份，其中两份给了别人去完成，这到底算不算某种程度的 lead？？

昨天续约的时候完全忘了跟 HR 讲这件事，因为我平时真的不会去想这样的问题，昨天聊完之后我才开始想，然后突然有很多很多想说的。不过还好我可以经常给她反馈，下次再聊好了。